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三级人力资源管理师:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有技工学校、 技师学院毕业/证书 (含尚未取得毕 业/证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业/证书 (含尚未取得毕业/证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业/证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历/证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历/证书 (含尚未取得 毕业/证书的在校应届毕业生)。
二级人力资源管理师:
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书 (技能等 级证书) 的技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历/证书,并取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历/证书,并取得本职业或相关职业三级/ 工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历/证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
一级人力资源管理师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。