一、职称到底是什么？

职称Z初源于职务名称，理论上职称是指专Y技术人Y的专Y技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专Y技术人Y的技术水平、工作能力的标志。

职称不仅是专Y技术人Y的专Y技术水平和能力的等级称号，还是从事专Y技术和管理岗位的人Y达到一定专Y年限、取得一定工作业绩后，经过所属人事部门考评授予的资格。我们以工程序列职称为例，做具体说明。

二、在工程序列中，职称的级别分为以下三种，分别是：

助理工程师（初级职称）       工程师（中级职称）

副高级工程师（高级职称）    正高级工程师（高级职称）

三、在工程序列中，因为工程类型的不同，因此职称的专Y也不相同：

建筑类：建筑施工、工民建、土木工程、建筑管理、建筑装饰、装饰装修、结构工程等；市政类：市政、市政道路工程、市政公用工程、涵洞、隧道工程等；机电类：机电、机电安装、机电设备、机电一体化、自动化控制等；电气类：电气工程、电气自动化、建筑电气智能化、电气安装等；电子类：电子信息工程、计算机科学、计算机及应用等；机械类：机械、机械工程、机械制造、机械设计与制造等；水利类：水利水电工程、水电安装、水利等；地质类：采矿、岩土工程、矿山工程、工程地址勘查等。

四、初级评审条件：

一）助理工程师（初级职称）：

（1）硕士研究生学L可直接参加评审认定；

（2）大学本科学L从事专Y技术工作1年以上；

（3）大专学L，任技术员岗位2年以上，或从事专Y技术工作3年以上；

（4）中专学L，在聘任技术岗位4年以上，或从事专Y工作5年以上；

（5）无学L，在聘任技术员岗位5年以上，或从事专Y工作7年以上。

五、职称的意义与用处：

无论是企业还是个人，职称都有一定的帮助。只不过职称的拥有G加偏向于个人的提升。

一）针对个人，职称证的取得会：

1、Z重要的当然是增加薪资和待遇啦；

2、人事变动时，会增加跳槽到G称心如意职位的几率；

3、在某些考S上，可以减免KS科目；

4、个人学术，自信心的提升。

六、温馨提醒：有任何关于职称评审的问题，可以联系陕西凯恩特教育科技有限公司。