陕西省职称评审工作开始了的重要通知
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      职称评审工作开始啦!资料抓紧时间上传!

      根据省人力资源社会保障厅《关于做好2020年度职称评审工作的通知》的精神,为进一步推进职称制度改革,认真做好2020年度我省职称评审工作,现就有关事项通知如下:

      一个人申报及评审安排

      (一)申报时间

      详见具体通知。为避免拥堵,将实行分时段错峰申报。

      (二)申报途径

      申报人通过“职称系统”和“辅助系统”按操作流程进行网上申报。逾期未提交和未完成缴费的,将无法参与本年度职称评审。

      (三)评审时间

      1.我省各级职称评审委员会于12月份开始评审,原则上1231日前完成。

      2.需上报或委托省属职称评审委员会评审,不在我省职称评审委员会评审范围的,评审时间以省属职称评审委员会办公室的评审工作通知为准。

      3.驻陕高校和自主评审单位的职称评审工作,按照经备案的时间安排推进。

      二评审条件及材料要求

      (一)申报评审条件

      01职称评审条件

      按照现行的职称政策规定及评审标准条件执行。具体要求以各职称评审委员会评审通知为准。

      驻陕高校和自主评审单位职称评审条件,按照经备案的标准条件执行。医药行业人才职称评审条件,按照陕西省医药行业专业技术人才职称评价改革方案相关要求执行。

      02职业资格申报条件

      取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。另有规定的除外。

      03有关学历认同

      除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外,在职称评审工作中,技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待,高级工班毕业生与大专学历人员同等对待,预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

      04职称外语和计算机应用能力

      不作统一要求,成绩仅作为参考条件。确需评价外语、计算机能力水平的,由职称评审委员会或用人单位自主确定。

      05继续教育

      按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行。

      06在职在岗情况

      工作单位与申报单位应一致,今年申报人无须提交社保凭证。

      (二)申报材料要求

      申报人应根据自己的专业技术岗位,对照职称政策及相应专业的资格条件,如实填报并一次性提交全部申报材料。报我省职称评审委员会评审的,申报材料要求详见申报材料清单。

      三材料受理及审核公示

      (一)所在单位审核

      1.申报人所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性,对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

      2.单位要按规定将申报材料,特别是《()级职称申报人基本情况及评审登记表》和投诉受理部门及电话,在单位显著位置张榜或在单位网站进行公示。其他申报材料应在单位相对固定的公开位置摆放,以方便查验。公示期不少于5个工作日。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门负责。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送,并按有关规定处理;对举报问题一时难以核实的,应如实注明,评审材料先行报送,待核实后结果及时报送相应职称评审委员会办公室。

      (二)职称评委会办公室受理审核

      行业主管部门对申报材料进行复核后,报送各职称评委会办公室受理审核。各职称评委会办公室应认真做好受理审核,对不符合申报条件和程序、超出职称评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料应退回。凡有以下情形之一的,不予受理:

      1.不符合评审条件。

      2.没有使用规定表格。

      3.不符合填写规范。

      4.不按规定时间、程序报送材料。

      5.未按规定进行公示。

      6.其它不符合职称政策规定的。

      四评审组织及过程管理

      (一)职称评审委员会管理

      职称评审委员会办公室应建立完善管理制度,加强管理,提高效率,提升水平,为专业技术人才提供优质服务。

      (二)评委专家管理

      1.各职称评审委员会按规定及时调整评审委员,并报人社部门备案。

      2.相关职称评审委员会办公室要按照有关政策规定,做好评审委员专家库的补充完善工作。

      3.各职称评审委员会要加强对评审专家的培训服务管理,提高专家评审水平,原则上2020年度要对评审专家组织一次培训。

      (三)职称评审委员会评审和公示

      各职称评审委员会应按照有关规定认真组织开展评审工作,结合本行业人才评价特点,坚持以同行专家评审为基础的业内评价机制,创新评价方式,对申报人的品德、业绩、能力进行客观综合评价,提高评审质量。要及时做好评审结果告知和评后公示工作。

      五纪律要求与责任监督

      (一)严肃评审纪律。

      (二)加强监督管理。

      (三)强化责任担当和问责。

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