2021年职称评审已经拉开序幕，去年没有评上的朋友们找出自己原因何在了吗？是有什么要求条件未满足？还是没搞清楚评定流程，或是缺失了某项重要的材料和文件呢？
一、填写工作经历
工作经历可以从自己毕业开始写，若中间有换工作比较频繁，那可以中级写近5年工作经历，高ji写近8~10年工作经历。所以一般评中级建议近3~5年不要换工作，高ji近5~8年不要换工作，不然项目业绩材料不好提供。
职称申报所有项目业绩材料必须要是所在单位真实的项目，从今年开始网上申报登录网站网上申报：单位、社保、学li、继续教育学时都是自动匹配的。
二、考核时间
这个跟上面的工作经历有点类似，职称申报都是有一定考核的年份，至少是5年（一般就写5年）。如果刚换工作，或换工作比较频繁，那考核就比较尴尬，如果前单位能配合盖章，那建议按照实际5年考核情况来填写。
除此之外考核等次zui好都是“优xiu”，起码得是合ge。一般国企和事业单位对这块考核极其严ge，所以大家每年都得好好表现，年底考核争取拿优。
三、任现职后主要专业技术工作业绩
项目业绩材料就是单位所承接的项目，表格上可以多写一点，但多写不用都提供，多写其实也是为了页面好看，给评委的印象分能更高一点，毕竟职称是评审，不是考S。没有严ge的标准，那首先态度上必须要端正。
1、起止时间（项目的开始时间到项目的结束时间）
2、专业技术工作项目、课题名称（项目的名称）
3、获奖li、专li及效益情况（项目的规模或项目金额亦或者是项目是否获得奖项）
4、本人起何作用（申报人在项目中起到的作用：主持、参加、独立承担）申报中级职称项目业绩材料可以是参加，但申报高ji职称项目业绩材料必须要独立承担或主持。
四、论文时间
一般建议提前一年发表就行，不用提前太早，虽然论文近5年的都有效，但是卡在5年的时间节点会出现如下2个问题：
1、5年前的标准、规范、技术，现在可能已经过时了，用于当下的技术可能已经无法再使用了。
2、5年前的论文到今天，文章重复率极有可能会变得很高，今年政策文件明确要求知网查重，所以建议zui好能把文章控制在知网查重30%以内。
五、工作总结
工作总结在表格上方已经明确了需要写的几点，包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等。字符数在1500左右就行。
里面的思想品德、职业道德都是比较笼统的，可以百度都一下，会有很多，但专业技术能力、工作成绩及履行职责情况一定要结合自己实际情况写。