ETI验厂认证怎么才能通过？

 导读：ETI (Ethical Trading Initiative) 是英国道德贸易组织的英文简称。是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。

 ETI (Ethical Trading Initiative) 是英国道德贸易组织的英文简称。是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。

 ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司数据、管理模式、员工人 权、产品质量、反 恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

 ETI由三方代表组成：公司、工会和非政府组织。ETI的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成立，正实行的几个首例审核促使最佳运作准则的形成。参与ETI的公司和组织有：C&A，Sainsbury's，the Co-operative Wholesale Society和拯救儿童、公平贸易协会等非政府机构。

 ETI和SA8000的区别在于：SA8000是全球性的标准，而ETI主要是由英国公司组成；ETI目的是通过比较改善工人权益的不同方案来改善系统，而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。 

 ETI认证内容

1.有选择的雇佣关系

2.尊重结社自由和集体谈判的权力

3.安全卫生的工作条件

4.不得使用童工

5.生活工资

6.不能超过工作时间

7.禁止歧视

8.正规的雇用关系

9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

安全卫生的工作环境

1.提供安全卫生的工作环境，并要考虑到行业的普遍常识和任何特殊危险性

2.应对雇员进行定期和有记录的健康和安全培训

3.提供清洁的厕所设施和饮用水

4.提供清洁，安全并满足雇员基本要求的宿舍

5.采用本法规的公司，应该指定高级管理人员代表对健康和安全负责

四.不可使用童工

1.不能再新招收童工

2.不可雇佣儿童和18周岁以下的青少年在夜间或危险地条件下工作

3.这些政策和程序必须与相关的ILO标准条款一致

五.维持生计的工资

1.工资和福利至少要达到国家规定的标准或行业规定的标准

2.每次支付工资时，要为雇员提供本次工资涵盖期间工资的详细情况

3.不经员工同意，不允许口除工资作为一种纪律约束

六.不能超过工作时间

1.工作时间必须按照国家规定，超出要给予加班费用

2.任何情况下，不能要求员工经常性的每周工作超出48小时，并保证平均每7天休息1天

七.禁止歧视

1.雇佣、赔偿、培训、提升、辞退或退休方面不允许有任何歧视

八.正规的雇佣关系

1.尽可能的程度上，所进行的工作按国家法律和常规所建立的，被正式承认的雇佣关系为基础

九.不允许以苛刻和不通情理的方式对待员工

ETI认证的优势

1.满足客户强制性要求；
2.取得ETI认证，减少COC验厂；
3.尊重员工生命，提升企业形象；
4.改善现有社会责任管理；
5.增进企业竞争能力；
6.增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7.改善与工会及相关利害相关者关系；
8.针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
9.暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻；
10.顺应国际趋势，追求企业永续经营；
11.质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。