2018年7月汉坤实业老客户——中建五局三建为湖南湘潭项目工地采购了一套安全体验馆，厂家汉坤实业将制作完成的安全体验馆出厂后直送工地，专业团队安装完成后得到了项目负责人一如既往的肯定。

安全体验馆-安全帽撞击体验

中国建筑工程总公司，简称中建总公司、中国建筑，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。中建总公司是中国专业化经营历史zui久、市场化经营zui早、一体化程度zui高的建筑房地产企业集团之一，拥有从产品技术研发、勘察设计、工程承包、地产开发、设备制造、物业管理等完整的建筑产品产业链条，是国内（唯）一一家同时拥有“三特”资质、“1 4”资质和建筑行业工程设计甲级资质的建筑企业。2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国建筑排名第53。?2017年7月12日，中国建筑工程总公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。中建五局三建为旗下重要子公司。

此次中建五局三建采购的安全体验设备有重物搬运体验、安全带使用体验、洞口坠落体验、钢丝绳演示体验、安防用品展示培训、平衡木体验、灭火器演示体验、综合用电体验、安全帽撞击体验等。

汉坤实业安全体验馆工地体验设备多达几十种，任选设备组合成馆，亦可按需定制，厂家直销，出厂直送工地，专业团队工地安装，施工单位只需要验收，策划、设计、生产、运输、安装汉坤实业全部解决，省事省心省时省钱，1000多家施工单位采购了汉坤安全体验馆。

安全体验馆-安防用品展示培训

安全体验馆-灭火器演示体验

安全体验馆-综合用电体验

安全体验馆通过各种实体设备仿真施工环境的重要安全因素，比如安全带使用，安全帽撞击等等，在保证安全的前提下让体验者亲身体验到排除安全隐患的重要性以及充分认识安全事故的可怕，从而在真实作业过程中谨慎操作，规避安全事故。安全体验馆的教育效果超群，逐渐成为工地安全教育标配。汉坤实业有幸为1000多家施工单位的供应安全体验馆。

湖南汉坤实业简介

湖南汉坤实业专业从事建筑施工安防产品与建筑材料研发、生产、销售与服务。主要生产工程洗车机、VR安全体验馆、施工安全体验馆、质量样板展示区、钢筋/木工加工棚、临边安全防护栏、楼梯安全护栏、塔吊护栏、施工电梯防护门、电梯井防护门、各类施工防护棚、配电箱防护棚、铁马凳、钢筋脚踏网、建筑悬挑架紧固件、主体外架警示带、卸料平台、建筑爬架安全防护网、刚性止水套管、多用途连墙件、楼梯边护脚架、楼梯护角、预埋件、施工围栏/围挡、U型护栏、工地消防柜、沟盖板、电缆桥架、地铁施工安全防护器材等各种建筑安全防护产品，以及公路护栏、中央隔离带、声屏障等交通设施。“汉坤实业“安防产品整体结构牢固美观，色彩鲜艳不褪色，安装便捷。目前，汉坤实业旗下拥有四大生产基地，生产面积达40000余平方，产品已经销往各地区，并与中国建筑、中铁建设、中国中冶、中国能建、中国电建、中国交建等近1000家知名企业建立良好的业务关系。

建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料（包含工程设备，下同）费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中（见附表）。

（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：

1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。