2017过半了！上半年的目标实现了多少？下半年又做了什么远大的计划呢？小编提醒，7月对上班族来说可是非常重要的一个月，因为你的工资，可能会在这个月悄悄发生变化哦！到底工资条上的哪些项目值得你重点关注？

在有的单位，基本工资是与工龄相关的。

工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。

但是工龄的认定非常复杂，有的要参照当地的相关政策来进行认定。

一般来说，住房公积J是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积J缴纳基数。

以广州为例，从2017年7月1日起，广州市职工住房公积J缴费基数上限调整为37125元（2016年广州市城镇在岗职工月平均工资为7425元的5倍），下限维持1895元不变（广州市2017年zui低工资标准1895元）。 这需要各位多留意各地方政策。近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。

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