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在快节奏生活的今天，换工作跳槽是一件很平常的事情，许多年轻人离开了家乡来到了北上广，或者在北上广等大城市拼搏几年后最终确定了自己工作和养老的城市。无论是哪一种情况，换工作和换城市都很有可能带来一件很讨厌的事情：社保断缴或转移的问题！

为了尽可能让大家换工作或换城市时，不必为社保断缴或转移头疼烦恼，今天小编就带着大家详细了解社保断缴和社保转移的相关事宜。

1、社保可以转移吗？

在这里小编告诉大家，之前缴纳的社保是可以转移的，只要在离职之前和人力确认好相关的手续。

2、社保转移会影响缴费年限吗？

社保转移一般转移养老和医疗两险，社保转移不会影响缴费年限，只要是缴纳过得社保，个人账户和缴纳年限一直都在，不会消失也不会清零。

3、社保转移需要哪些手续？

社保转移，一般分为：异地转移、同城转移。

社保转移注意事项：1、领取退休金的社保不能再转；2、前期准备：

查询社保有无欠费，目前社保转出地在打印社保缴费凭证前，都要求检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而，职工zui好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。

3、社保关系转移有没有“有效期”？多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期?

人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。

4、社保关系搞定一般需要两个月，社保关系转移全部“搞定”需要多长时间呢?

广州市社保基金管理中心相关人士表示，国家规定的时限是45个工作日内，实际情况来看，如果材料等没问题，一般在两个月左右。

骏伯人力集团公司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。具有人事代理，人才租赁（劳务派遣）、业务外包、等核心产品。

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