济南贵阳express验厂守则,express验厂审核标准
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    商品详情


       

         深圳市凯冠企业管理咨询有限公司专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、C-TPAT认证咨询、BSCI验厂、SA8000认证、EICC验厂、WRAP认证、ICTI认证、ICS验厂、FSC认证、GSV认证、PEFC认证、GMI认证、G7认证、GOTS认证、GRS认证、RDS认证、RWS认证、各类ISO体系认证及欧美客户验厂咨询服务。

             专业咨询辅导SMETA\SEDEX验厂、TESCO验厂、TARGET验厂、COCA-COLA验厂、IKEA验厂、Costco验厂、Safeway验厂、Macy's验厂、Bestbuy验厂、Ann Summers验厂、Wal-mart验厂、Sears验厂、Jcpenney验厂、Biglots验厂、LI&FUNG利丰验厂、Dollar General验厂、The home depot验厂、Lowe's劳氏验厂、L'OREAL欧莱雅验厂、esteelauder验厂、YUM验厂、0ffice Depot验厂、Disney验厂、PVH验厂、D&G验厂、Levi's验厂、C&A验厂、ZARA验厂、PUMA验厂、Carrefour验厂、TCHIBO验厂、MATTEL验厂、Hasbro验厂、BCBG验厂、MGB验厂、Next验厂、B&Q验厂、M&S验厂、Staple验厂、Nordstrom验厂、 kingfisher验厂、G-Star验厂、Home Retail Group验厂、New Look Retailers验厂、McDonald's验厂等欧美客户验厂。协助工厂通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂(CSCC验厂)、SGS验厂等验厂审核。

         凯冠咨询公司提供全国各地及东南亚国家验厂认证咨询辅导服务,欢迎来电咨询

      深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

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      Express的供应商行为守则

      遵守法律

      遵守所有法律,法规和规章。

      最低工资与福利

      支付的当地法律或现行地方行业工资,以较高者为准规定的职工最低工资标准,规定对符合适用的当地法律或当地现行行业标准的更好的福利工作者,以及支付加班工资的工人遵守所有适用的法律。

      最大工作时间

      加班应限于具有人性化和生产劳动条件相一致的水平。工人不应被要求,在定期的基础上,(如果规定的当地法律或地方行业标准或更低),每周超过60小时的工作,和一般工人应至少休息一天中提供七人。

      无强迫劳动

      监yu,契约,保税,非自愿的,从通过贩卖人口获得的劳动或劳动,不得使用。

      无童工

      所有工人应至少为当地法定最低工作年龄或国际劳工组织的标准,以较高者为准。

      健康与安全

      工作环境应是安全和健康。

      非歧视

      工人应只对自己做的工作,而不是其他个人特征或信仰的基础上的能力的基础上选定的。

      无体罚

      无论是体罚或任何其他形式的身体或心理胁迫应被用来对付工人。

      结社自由

      合法行使自由结社的工人的权利应得到尊重,而不是限制或干涉,职工依法行使这些权利不得受到威胁或惩罚。

      环境

      供应商必须遵守所有适用的环境法律和法规。

      社区参与

      在与社区团体,或当地或国际非政府组织,特别是那些满足对更年轻的人的生产设施采用的教育机会合作开展的项目,应当鼓励和支持。

      访问

      为监督遵守我们的政策的目的,Express分包商,其代理人应当给予不受限制地访问所有的生产设施及宿舍,以及所有相关记录,通知是否预先提供的。

      分包

      Express要求所有的供应商和分包商完全遵守行为准则。 Express不允许未经授权的分包。正式请求必须提交加急审批,应供应商要求分包。

      绩效与评估

      我们知道这是我们的责任,以确保我们的供应商符合我们的标准。为了帮助我们与我们的责任,我们搞谁专门从事供应链合规事宜第三方。

      如果我们发现我们的供应商是不符合我们的标准,我们的第一步是试图通过支持他们通过纠正行动计划作出必要的修改,以使其符合。我们不会与那些谁不工作,以满足我们的标准工作。

      供应商及副教育

      在我们继续加强与供应商的战略合作关系,我们致力于为供应商和联营公司的教育。我们的第三方服务提供商进行对所有符合标准的年度宣传和培训课程在世界各地的多个国家,并与合规性审查和纠正行动计划一起使用一对单训练。此外,我们保证我们的员工充分理解并遵守我们的采购政策和程序。我们维持政策和联营商或供应商与我们的政策和程序,包括采购和劳工标准监管不遵守的后果程序。尽管我们承认,当地习俗和价值观深刻地影响所覆盖这些标准很多领域个人的判断,我们支持旨在落实国际公认的劳工实践标准的国际机构和组织的工作。

      供应商资质及审核

      我们合格的供应商和工厂的名单,建立和维护依赖于特定的资格标准,并通过我们与我们的第三方服务提供商共同开发协议。首先,我们的采购流程,包括供应商的验证程序,以防止参与感知高风险的供应商。一旦供应商验证,这种关系开始于一个高手写的采购协议,其中的供应商证明,它与合同的工厂和自己的直接供应商将严格遵循我们的采购和劳工标准,包括有关奴役和贩卖人口。每个供应商必须同意让我们,或我们录用,进行供应商的业务的审计暗访,恕不另行通知独立第三方。根据情况的不同,第三方至少每年一次我们每一个批准的工厂宣布或未经宣布的审核,以确保合规性。我们可能对位于由美国国wu院人口贩运报告定为高风险国家的供应商更频繁的评论。从年度审计豁免可授予根据前一年的审计成绩高标准的工厂。


      1.Victorias Secret (维多利亚的秘密)

      2.EXPRESS

      3.THE LIMITED 总公司Limited Brands (简称LTD) 是美国一家超大型上市公司,凭借极具超群的品位和敏锐的商业嗅觉,于1963年创办了第一家THE LIMITED 淑女服装专卖店起,准确的产品开创和天才的经营,一时使LIMITED 一炮而红,于1969年仅仅拥有五家连锁店的THE LIMITED 品牌,得以成功上市。1980年复始品牌EXPRESS横空出市,使男女休闲的品味,带来生活与工作的结合,在规模上它已成为LTD旗下最大的服装品牌。1982年买进Victorias SecretLTD 的精心打造之下,已成为美国及全世界女性趋之若惊的内衣品牌。三个服装品牌是LTD多种品牌中唯一的服装大品牌,希望EXPRESS品牌的设计理念带给男女朋友视觉的感观及舒适的享受。

      二. 品牌风格: EXPRESS 是一个具有实力的品牌。在新颖设计的完全引领下,已成为唯一的一个时髦和成熟兼并的服装品牌。一年四季,位于美国纽约第五大道的EXPRESS 设计工作室精心研发了一系列产品,包括高品质的白领时装和男女休闲服。从产品本身到设计经验来看, EXPRESS 无非是时装界的领导者。 主要产品:男装:流行长裤,休闲长裤,牛仔裤,衬衫,休闲衫,夹克衫。 女装:时髦长裤,休闲长短裤,牛仔裤,衬衫,夹克衫,长短裙,休闲上装。 销售对象:适合18-45岁所有的男女朋友,尤其是年轻的时尚族及上班族。

      三. 设计理念: EXPRESS服饰的设计理念“精品中的精品,优质的纱线,绝妙的剪裁,完美的搭配” 位于纽约第五大道的设计中心所属的设计团队在美国及世界各地寻找灵感,为了一种款式花费长达1000多小时,每道工序都潜心研究,经过40多次的模特试穿及精心修改,这种款式才能被设计成美国及全世界最具有完美搭配的服装。


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