骏伯人力集团——人事外包劳务派遣灵活用工服务，成立于2003年3月，全国连锁、广东21地市直营、22年经验、国家级5A人力资源机构；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；百强劳务派遣机构。全国350个劳务派遣服务网点22年劳务派遣经验累积，数千家客户见证、二十几万外包人员的认可，队伍强大，实力雄厚！操作规范、合理合规贴心服务。

劳务派遣业务行为：人力资源派遣是指劳务派遣机构（用人单位）根据用派单位（用工单位）的用人需求，将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作，然后向员工和用派单位提供相关服务，并向实际用工单位收取派遣人员的薪酬社保福利待遇代收代支费用和劳务派遣管理费。

全国劳务派遣连锁直营机构，骏伯人力集团劳务派遣和人力资源外包主要服务内容：人员招聘、入职手续、日常服务、离职手续四个部分。                     1.人员招聘： 
招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、 应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作等。

2.入职手续： 
入职信息采集、劳动合同签订、岗前培训教育、后勤服务安排、员工背景调查、用工登记管理等。

3.人事日常服务： 
劳动合同管理、用工资料托管、社保管理、商业补充保险、员工薪酬发放、个税代扣代缴、后勤服务管理、用工备案登记、组织关系管理、生育保险待遇、员工工伤处理、社保业务办理、员工节假慰问、员工生活关怀、员工活动举办、日常出勤管理、员工绩效考核、员工在岗培训、提供咨询服务、劳动争议调解、失业退休手续、员工建议调查、员工职业指导等。

4.离职手续： 
员工离职面谈、物品资金结算、员工工作交接、劳动合同终止、社保减员停缴、商业保险报停、社保关系转移接续等。

骏伯人力资源集团（韶关）有限公司

联系人：陈经理

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