骏伯人力集团有强大的法律顾问团队，熟悉人事、劳动法规，密切关注法律法规动向，帮助企业选择合适的社保代理外包方案。

人力资源外包（社保代理、五险一金代理，薪酬代发）的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供合理、完善、规范的客户服务，让客户省心、安心、更放心。

通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，能降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等合作。

福州市社保代理，企业社保外包的优势和好处：
1.企业社保缴费成本：
   通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照较低的缴费比例来购买，为客户节省成本。
2.直接成本降低：
   社保参保种类和基数的选择，利用我司庞大的服务网络平台，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3.间接成本降低与节约时间：
   通过我司外包代买员工的社保，自己公司不用专门启动相应的部门与聘请人员来负责员工的社保事宜，更不用购买相应的办公设施。
   

骏伯人力集团成立18年，为企业客户提供管家型服务，急企业之所急，系统地为企业服务。从劳动用工备案、社保增减员申报、办理社保五险待遇申请手续等提供系统完善科学的社保代理服务。

骏伯人力资源集团（福州）有限公司
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