详细介绍:
周口吸料机咨询电话:15875765605 Q:1425019129 蒋先生 信阳吸料机 开封塑料吸料机
吸料机基本参数:
型号
Type
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马达PTOR型式/规格
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输送能力
Capacity
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吸料扬程
Load Distal
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储料桶容量Reservoir(ℓ)
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吸料管径
Pipe Dim
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外形尺寸
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重量weight
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主机/储料桶
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主机
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储料桶
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JS300G
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碳刷式
1.1KW单相
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300
|
3
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7.5
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Ф38
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40*36*59
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10
|
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JS400G
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感应式0.75Kw三相
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350
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4
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10
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Ф38
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40*50*74
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30
|
|
JS700G
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碳刷式
1.1KW单相
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300
|
4
|
7.5
|
Ф38
|
37*30*55
|
44*38*30
|
18
|
3
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JSQA700G
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碳刷式
1.1KW单相
|
300
|
4
|
7.5
|
Ф38
|
80*42*42
|
44*38*30
|
11
|
3
|
JS800G
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感应式
1.1KW三相
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400
|
4
|
7.5
|
Ф38
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46*38*70
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44*38*30
|
46
|
3
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员工是企业的竞争核心,那么用平时在用人方面应:
核心员工多为知识型员工、进取型员工,自我实现愿望强烈,希望在企业中获得更多的发展空间,偏好宽松自由的工作空间,勇于承担责任,追求卓越。所以较大的发展空间,会给员工以希望和动力。而没有希望,看不到前景的企业,很难激起员工的工作热情,更无法让他们安心的为公司工作。所以企业若能够为他们提供足够好的职业发展机会,他们则很愿意留在企业里。给员工提供宽大的发展空间可以从以下几个途径入手:
从内部提拔优秀的员工
给员工提供培训的机会
关注员工的职业生涯发展
安排富有挑战性的工作
必要时安排内部创业
细节做起,人性化管理,留住新员工的”心“,将大大降低员工的流失率,增进企业竞争力。周口吸料机 信阳吸料机 开封塑料吸料机
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