| 详细介绍：
企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理工社保，及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既高效又便捷。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4）患职业病的；
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
8）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
9）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈先生
手机：18902802393
办公QQ：947336681
办公E-mail: 947336681@qq.com
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803室
(BRT:华景新城站)
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