详细介绍:
佛山企业购买社保是势在必行的,如何更加方便佛山的企业为员工缴纳社保呢?如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。
1、分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。
将公司社保及住房公积金外包的好处:
1、社保缴费成本:
通过我司购买深圳社保,无论你是何种性质的企业,在不影响员工福利的前提下,我司都可以按照最低的缴费比例来购买,为客户节省成本。
2、直接成本降低:
社保参保种类和基数的选择,利用我司庞大的服务网络平台,可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保基数,从而在合法、合理的基础上,大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低与节约时间:
通过我司外包代买员工的社保与住房公积金,自己公司不用专门启动相应的部门与聘请人员来负责员工的社保与住房公积金事宜,更不用购买相应的办公设施。
贵公司可以专心去发展自己的核心业务,提高效率,创造更多、更大、更好的公司财富。
骏伯人力资源集团(佛山)有限公司
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