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人力资源许可证注册申请通常需要遵循以下步骤和准备相应的材料：

一、办理条件

1. 已取得营业执照（注册资金不低于20万）。
2. 有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施。
3. 有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员。
4. 有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围。
5. 能独立承担民事责任。
6. 申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

二、办理流程

1. 企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书。
2. 企业准备材料至厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。
3. 厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查。
4. 责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。

三、所需材料

1. 企业名称预先核准通知书。
2. 拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。
3. 开办人力资源服务机构章程和管理制度。
4. 办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。
5. 有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。
6. 工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人（负责人）的身份证、履历证明和任职证明。